Segurança do Trabalho e os Terceirizados

Esses dias ao chegar a uma das filiais da empresa onde trabalho presenciei uma cena muito chata.

Três pessoas estavam trabalhando na construção do teto, estavam em cima das estruturas metálicas, há certa de 12 MTs de altura com o cinto completo, mas sem conectá-lo a nada que os pudesse salvar de uma possível queda! Estavam totalmente desprotegidos.

É aquela velha história dos trabalhadores terceirizados ou subcontratados (trabalhadores que prestam serviço sem vínculo empregativo com a empresa).

Os contratantes de serviços terceirizados são co-responsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas, e indenizações em caso de acidente de trabalho.

Isto significa que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços.

É o que está acontecendo com a empresa Hyundai, o trabalhador da terceirizada caiu do telhado e morreu na queda, e a empresa contratante (Hyundai) está respondendo pelas falhas da empresa terceirizada: Veja a matéria no link Clique nesse link.

É sempre muito difícil fazer com que os terceirizados cumpram as normas de Segurança do Trabalho da empresa, por eles não terem vínculo empregativo com a empresa, logo não se sentem “parte da empresa”, e assim acabam não cumprindo as normas.

Também na maioria dos casos, os níveis salariais e os benefícios sociais nas contratadas são bem inferiores aos da empresa contratante, isso também causa desmotivação em contribuir com as normas internas da empresa contratante.

Outro fato inegável é que terceirização quase sempre está associada à ausência de equipamentos de proteção individual, menor segurança e maior insalubridade. Sabemos que grande parte das terceirizadas não da mínima importância para a segurança e saúde de seus trabalhadores.

Se a sua empresa permitir que você opine sobre a empresa que será contratada para prestação de serviços terceirizados tanto melhor, nesse caso (que é raro) é bom que pesquise bem sobre empresa, visite sua sede e outros postos de trabalho dela, e perceba até que ponto a contratada e os trabalhadores dela estão comprometidos com a segurança do trabalho.

Fonte: http://segurancadotrabalhonwn.com/seguranca-do-trabalho-e-os-trabalhadores-terceirizados/